2 (2)

BRIGA ZA ČOVJEKA

2 (4)

POTICANJE POZITIVNIH PROMJENA

13

JEDINSTVENOST I AUTENTIČNOST

2 (8)

KREATIVNOST, INOVATIVNOST, STVARALAŠTVO

IMG_4228

UČENJE, RAZVOJ, NAPREDAK

IMG_0682

TALENTI, POTENCIJAL, SNAGE

30

SINERGIJA, TIMSKI RAD, ZAJEDNIŠTVO

Grupne (1)

STRASTVENOST, PREDANOST, ENTUZIJAZAM

Edukacije i treninzi

REZULTAT = MOTIVACIJA * AKTIVNOST * KOMPETENCIJA

Povećanje rezultata kroz unaprijeđnje kompetentnosti djelatnika

Na temelju dugogodišnjeg iskustva vođenja treninga te paralelno kroz ulogu voditelja ljudskih resursa i konzultanta u poduzećima gdje smo imali priliku na tjednoj bazi surađivati i mentorski voditi rukovoditelje, došli smo do nekoliko zaključaka:

  • Voditelji i zaposlenici dobiju veliki poticaj i motivaciju koja zbog operativne opterećenosti nakon treninga ubrzo splasne
  • Voditelji i zaposlenici često su u deficitu vremena stoga mnogi razvojni alati ne uspiju zaživjeti u radnom okruženju već tjedan dana nakon završetka treninga
  • Voditelji i zaposlenici zbog nedostatka vremena trebaju brze i funkcionalne alate koji će im pomoći u svakodnevnom radu

Upravo zato naši treninzi bazirani su na nekoliko praktičnih, jednostavnih alata koji pomažu zaposlenicima u razvoju njihovih kompetencija. Svaki trening uz skriptu ima kratki inovativni podsjetnik kojeg zaposlenici obično drže na stolu ili vidljivom mjestu. Naši alati su jednostavni za korištenje, jer smatramo da svaka promjena ili unaprijeđenje navike započinje malim koracima. Mnogi apstraktni i sofisticirani modeli često nemaju vrijednost jer se u konačnici ne primjenjuju u praksi.

 

NEKE OD TEMA KOJE VODIMO… (sadržaj svih treninga možete dobiti na upit)

SAMO ZA VODITELJE …

  • Autentično vođenje – snaga i autentičnost voditelja + alati = uspješno vođenje
  • Leader Starter – ključni alati u vođenju
  • Autentično komuniciranje – kako komunicirati promjene, probleme, viziju, rezultate

ZA SVE ZAPOSLENIKE …

  • Timski rad – projekt kao simfonija, instrumenti kao članovi tima – sviramo li svoju partituru
  • Kreativni inkubator – poticanje kreativnosti u poslovnom okruženju
  • TOP 5 – kako od raspršenosti do fokusa cilja, tima, poslovanja
  • Komunikacija i izgradnja kvalitetnih odnosa u poslovnom okruženju
  • Rješavanje konflikata
  • Feedback: Kako dati i primiti povratnu informaciju
  • Upravljanje vremenom i obvezama
  • Networking i lobiranje u prodaji
  • Autentična prodaja i pregovaranje
  • Telefonska prodaja
  • Komunikacijski umjetnik – vještine prezentiranja u suradnji s glumicom Jelenom Vukmiricom Makovičić
  • Prihvaćanje osobne odgovornosti
  • Put do uspjeha
  • Change (self) management
  • Feedback: Kako dati i primiti povratnu informaciju
  • Teambuilding programi 

Kako bismo vam dali najbolju ponudu nudimo vam sat besplatnih konzultacija u našem uredu na kojem možemo napraviti dobru dijagnostiku i kreirati najbolji trening u odnosu na Vaš cilj.